École des sciences de la gestion > Département d'organisation et ressources humaines
année 2022

Nombre de documents archivés : 7.

Article de revue scientifique

Bentein, Kathleen; Lapalme, Marie-Ève; Guerrero, Sylvie; Parent-Rocheleau, Xavier et Simard, Gilles (2022). « How Can Servant Leaders Foster Public Employees’ Service -Oriented Behaviors? A Multilevel Multisource Study in Canadian Libraries ». Public Administration Review, 82(2), pp. 269-279.

Rapport de recherche

Chadoin, Martin et Lux, Gulliver (2022). Entre le politique et l'opérationnel : regard sur les outils de gestion et l'activité des directions générales de petites municipalités québécoises. Université du Québec à Montréal, Montréal, 86 p.

Yao, Yao; Frangi, Lorenzo; Delisle, Audrey et Dubé, David (2022). Bonding in Isolation: Worker Collectives in the Digital Space. Université du Québec à Montréal.

Thèse ou essai doctoral accepté

Robert-Huot, Geneviève (2022). « Le changement dans la pratique de la gestion des ressources humaines en situation de proximité : l'étude ethnographique d'une PME » Thèse. Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Doctorat en administration.

Mémoire accepté

Brassan, Samuel (2022). « Le tourisme sportif de nature : application aux territoires insulaires » Mémoire. Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en développement du tourisme.

Mergaoui, Mourad (2022). « Les perceptions sur l'authenticité des produits et services du tourisme spirituel contemporain » Mémoire. Montréal (Québec), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en développement du tourisme.

Tremblay, Dave (2022). « Les catalyseurs synergiques de la collaboration et de la créativité au sein des projets de construction de la société québécoise des infrastructures » Mémoire. Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en sciences de la gestion.