Desmeules, Sandra
(2016).
« L'impact de la présence d'artéfacts à connotation éthique sur la réussite de la socialisation des employés » Mémoire.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en sciences de la gestion.
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Résumé
Dans ce mémoire, nous analysons l'influence que peut avoir la perception d'artéfacts éthiques sur la socialisation. Constitutive de la culture organisationnelle, la perception d'artéfacts a toujours été vue comme un résultat de la socialisation. L'originalité de ce mémoire est de tester la relation inverse, à savoir que ces artefacts sont un antécédent au succès de la socialisation. Pour ce faire, cette étude a porté sur une population de 642 employés issus de 32 coopératives de services financiers. Ces derniers ont répondu à un questionnaire auto-administré. La présence d'artefacts à connotation éthique dans le climat organisationnel s'est avérée présenter un lien significatif avec la socialisation organisationnelle des employés. Ce lien indique que plus un milieu de travail est caractérisé par la présence d'artefacts éthiques au sein desquels l'employé est socialisé, meilleures sont les chances de réussir la socialisation d'un employé. En guise de conclusion, nous soulignons les contributions, mais aussi les limites de la présente étude, tout en exposant des pistes pour des recherches futures liées à notre sujet.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : socialisation organisationnelle, artefact éthique, éthique organisationnelle, climat organisationnel.
Type: |
Mémoire accepté
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Informations complémentaires: |
Le mémoire a été numérisé tel que transmis par l'auteur. |
Directeur de thèse: |
Séguin, Michel |
Mots-clés ou Sujets: |
Socialisation / Milieu de travail -- Aspect moral / Comportement organisationnel / Culture d'entreprise / Éthique du travail |
Unité d'appartenance: |
École des sciences de la gestion |
Déposé par: |
Service des bibliothèques
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Date de dépôt: |
20 sept. 2016 18:13 |
Dernière modification: |
20 sept. 2016 18:13 |
Adresse URL : |
http://archipel.uqam.ca/id/eprint/8866 |