La conciliation travail famille pour les employés de l'hôtellerie

Meliani, Khaled (2024). « La conciliation travail famille pour les employés de l'hôtellerie » Mémoire. Montréal (Québec), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en sciences de la gestion.

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Résumé

La conciliation travail famille est un enjeu important pour la société, encore plus pour le secteur hôtellerie. Ce mémoire explore la problématique de la conciliation entre travail et la famille dans le secteur hôtelier, en se penchant sur les défis particuliers auxquels sont confrontés les employés en raison de leurs horaires de travail. À travers une étude sur le terrain avec une approche qualitative exploratoire, cette étude met en évidence la complexité de la conciliation travail-famille dans l’industrie hôtelière, les résultats des entretiens menés sur le terrain révèlent que les employés font face à un éventail de difficultés, incluant des horaires changeants, des contraintes financières et une culture d’entreprise peu favorable à la conciliation entre vie professionnelle et personnelle. De nouveaux thèmes ont également émergé durant les entretiens tels que la charge de travail élevée et les contraintes financières exercent une pression significative sur la conciliation travail-famille, avec des répercussions sur la qualité de vie des employés, en fin de compte ce mémoire souligne l’importance de continuer à étudier les impacts du déséquilibre travail-famille sur les employés du secteur hôtelier et encourage la recherche future sur la mise en place de politiques de congé flexibles et de programmes de soutien adaptés pour améliorer la rétention des employés et renforcer la réputation des entreprises hôtelières auprès des employés surtout. _____________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Conciliation travail-famille, secteur hôtelier, horaires de travail irréguliers, politiques de conciliation travail-famille

Type:	Mémoire accepté
Informations complémentaires:	Fichier numérique reçu et enrichi en format PDF/A.
Directeur de thèse:	Dos Santos-Soares, Angelo
Mots-clés ou Sujets:	Conciliation travail-vie personnelle / Industrie hôtelière / Personnel / Horaires de travail
Unité d'appartenance:	École des sciences de la gestion
Déposé par:	Service des bibliothèques
Date de dépôt:	26 nov. 2024 14:45
Dernière modification:	26 nov. 2024 14:45
Adresse URL :	http://archipel.uqam.ca/id/eprint/18269

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