Campano, Lisa
(2023).
« Les dispositifs de féminisation des diplomaties et leur diffusion internationale » Travail dirigé.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en science politique.
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Résumé
La féminisation des diplomaties ne résulte pas uniquement de la nomination de femmes diplomates, mais découle d'une transformation profonde des normes et pratiques masculinisées qui ont longtemps prévalu dans ce domaine. Le processus de féminisation, débuté à la seconde moitié du XXème siècle, prend une nouvelle impulsion avec par des plans d'action volontaristes mis en place à partir des années 2000. Ces plans, adoptés par dix pays occidentaux, comprennent des mesures regroupées en trois catégories : la culture au travail, l'évolution de carrière et la conciliation vie privée/vie professionnelle. Cependant, une analyse critique de ses mesures révèle leurs lacunes et pose la question du gender washing des diplomaties occidentales. Cette recherche pose la question suivante : quels types de mesures administratives sont mises en oeuvre pour féminiser les diplomaties? Il est avancé dans ce travail dirigé que les mesures prises se focalisent sur la conciliation vie privée et familiale/vie professionnelle ; et la culture au travail et biais inconscients ; mais en négligeant le développement de carrière.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : diplomatie, genre, femmes, diversité, gender washing.
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