Ouedraogo, Mamouni
(2024).
« Pratiques d'éthique organisationnelle et performance financière des entreprises canadiennes » Mémoire.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en comptabilité, contrôle, audit.
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Résumé
La présente étude analyse la relation entre les pratiques d’éthique organisationnelle et la performance financière des entreprises. Elle a porté sur un échantillon de 100 des 300 plus importantes entreprises cotées à la bourse de Toronto, classées selon leur capitalisation boursière. La performance financière qui est la variable dépendante est mesurée par le ratio de la valeur de marché sur la valeur comptable, appelé Market-to-Book en anglais (MTB). Quant aux pratiques d’éthique organisationnelle, elles sont mesurées par la présence d’un comité d’éthique (ou son équivalent), d’un code d’éthique, d’un système de dénonciation anonyme des conduites répréhensibles dans l’entreprise et par l’engagement de l’entreprise dans des pratiques de développement durable. Nous avons mesuré les pratiques de développement durable par les indices ESG individuels et globaux. Nous avons utilisé des séries de régressions linéaires pour analyser les données collectées afin d’apprécier la relation qui existe entre les différentes variables. Les résultats de l’analyse montrent que la mise en place de pratiques d’éthique organisationnelle influence significativement la performance financière. Plus important encore, ils nous permettent de conclure que, pour être efficace et influencer positivement la performance financière de l’entreprise, les pratiques éthiques examinées doivent être mises en place parallèlement. Ce qui permet possiblement d’obtenir un effet de synergie. Les résultats de notre étude vont dans le même sens que ceux des études antérieures qui ont montré que les pratiques d’éthiques organisationnelle influencent la performance financière des entreprises.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Pratiques d’éthique organisationnelle, performance financière, comité d’éthique, code d’éthique, politique de dénonciation, performance ESG, performance environnementale (E), performance sociale (S), performance de gouvernance (G), market to book (MTB).
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