Crise et temps pluriels en démocratie syndicale contemporaine : une contribution au concept de légitimité en rapport collectif de travail

St-Onge, Simon (2021). « Crise et temps pluriels en démocratie syndicale contemporaine : une contribution au concept de légitimité en rapport collectif de travail » Mémoire. Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en droit.

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Résumé

L'État de crise en démocratie syndicale contemporaine, qui met à mal la notion juridique de la « communauté d'intérêts » selon les observations de Denis Nadeau, conduit inévitablement à interroger le concept de légitimité en rapports collectifs de travail. En prenant un tel objet, et seulement celui-là, nous ne pouvons que constater que les sciences juridiques ne permettent pas de le saisir dans la complexité qui le caractérise. Pour se saisir de ce concept, nous optons pour la méthode proposée par Reinhart Koselleck, sémioticien de l'histoire et juriste de formation, qui rénove l'histoire du droit et l'herméneutique juridique. Sa méthode permet de poser la question de la légitimité d'une nouvelle façon. De plus, non seulement pouvons-nous comprendre comment peut s'écrire l'histoire de ce concept, mais également ouvrir aux différents temps qui l'occupent. De la pluralité de ces temps apparait un paradoxe constitutif non pas à résoudre, mais à laisser s'exprimer dans toutes les contradictions et les opposées structuraux qui caractérisent la légitimité. Ces temps pluriels permettent d'aménager l'espace pour qu'un témoin des évènements comme Denis Nadeau puisse relancer l'histoire du concept dans le contexte de rapports collectifs de travail. La question est de taille : comment la légitimité, tout entier traversé de contradictions et de tensions, peut-il être rapporté en définitive à un potentiel qui ne se serait pas encore exprimé historiquement? Notre texte-source nous permet de montrer que le potentiel de la légitimité en rapports collectifs de travail s'exprimerait peut-être historiquement selon la dérive sémantique nous conduisant de la légitimité à celui de la communauté. _____________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : légitimité; histoire des concepts; rapports collectifs de travail; démocratie syndicale; communauté.

Type: Mémoire accepté
Informations complémentaires: Fichier numérique reçu et enrichi en format PDF/A.
Directeur de thèse: Mockle, Daniel
Mots-clés ou Sujets: Légitimité / Rapports collectifs du travail / Démocratie syndicale
Unité d'appartenance: Faculté de science politique et de droit > Département de sciences juridiques
Déposé par: Service des bibliothèques
Date de dépôt: 14 oct. 2022 09:27
Dernière modification: 14 oct. 2022 09:27
Adresse URL : http://archipel.uqam.ca/id/eprint/15953

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