Tremblay, Dave
(2022).
« Les catalyseurs synergiques de la collaboration et de la créativité au sein des projets de construction de la société québécoise des infrastructures » Mémoire.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en sciences de la gestion.
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Résumé
Au sein des organisations, la créativité est reconnue comme étant un facteur de démarcation utile à l'élaboration d'avantages compétitifs. Afin de cultiver la créativité des membres d'une équipe, certaines activités sont mises de l'avant. Dans le cadre de ce projet de recherche, nous étudions le Processus de Conception Intégrée (PCI) comme contexte favorisant la créativité. Ce processus implique la participation d'acteurs possédant des connaissances et des expériences diversifiées. L'enjeu principal de cette technique est donc d'intégrer et de faire rayonner l'opinion de chacun. Ainsi, le succès d'un PCI dépend de la collaboration et de la créativité des participants. Grâce aux études effectuées jusqu'à ce jour, il est possible d'identifier les facteurs qui contribuent simultanément à ces deux piliers. Le partage des connaissances, la clarté des objectifs, l'ouverture d'esprit, le climat de confiance et la diversité des rôles sont cinq catalyseurs de la créativité et de la collaboration. Ce papier est fondé sur l'étude de ces catalyseurs à travers plusieurs PCI administrés par la Société Québécoise des Infrastructures (SQI). L'Analyse des données a su démontrer comment les cinq catalyseurs contribuent à la créativité.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : créativité, collaboration, participation, leadership, communication, confiance, diversité