Rolland, Anne-Julie
(2017).
« Vers un régime de rapports collectifs de travail adapté aux travailleuses domestiques au Québec : leçons internationales et inspirations nord-américaines » Mémoire.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en droit international.
Fichier(s) associé(s) à ce document :
Résumé
Le droit national et international reconnaît aux travailleuses domestiques la liberté syndicale, incluant le droit à la négociation effective de leurs conditions de travail. Par contre, les travailleuses domestiques embauchées par un particulier au Québec sont exclues de facto des régimes de rapports collectifs de travail d'application générale puisque les postulats sur lesquels ils s'appuient font en sorte de les rendre inadéquats pour ce groupe de travailleuses hautement féminisé et souffrant d'invisibilité économique et sociale. Les travailleuses domestiques se retrouvent ainsi dépourvues d'un encadrement légal de mise en œuvre de la liberté syndicale et rencontrent d'importantes difficultés lorsqu'elles tentent de s'organiser collectivement pour défendre leurs intérêts et négocier leurs conditions de travail avec leur employeur. L'objectif de ce mémoire est de soulever des pistes de solution face au vide juridique actuel en matière de régulation des rapports collectifs de travail dans lequel se retrouvent les travailleuses domestiques au Québec. Pour ce faire, à l'aide d'un modèle triptyque développé par l'auteur Rodrigue Blouin et du paradigme du syndicalisme de profession, nous étudions trois régimes particuliers de syndicalisation existant en Amérique du Nord dans le secteur des soins et des services à domicile, de manière à déterminer quelles seraient les caractéristiques d'un régime adapté aux besoins des travailleuses domestiques au Québec. Nous abordons le régime des responsables de service de garde en milieu familial et celui des ressources intermédiaires et de type familial au Québec, de même que le régime des travailleuses de soins à domicile de la Californie et celui des responsables de garde en milieu familial de l'Illinois. Cette étude comparée nous permet d'évaluer des alternatives intéressantes au syndicalisme industriel qui aideraient les travailleuses domestiques à exercer leur liberté syndicale.
______________________________________________________________________________
MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : travailleuses domestiques, liberté syndicale, accès à la syndicalisation, négociation collective, régimes particuliers, Québec
| Type: |
Mémoire accepté
|
| Informations complémentaires: |
Le mémoire a été numérisé tel que transmis par l'auteur. |
|
Directeur de thèse: |
Bernstein, Stéphanie |
| Mots-clés ou Sujets: |
Employées de maison / Syndicalisation / Liberté d'association / Négociations collectives / Relations industrielles / Travail domestique / Droit du travail / Québec (Province) |
| Unité d'appartenance: |
Faculté de science politique et de droit > Département de sciences juridiques |
| Déposé par: |
Service des bibliothèques
|
| Date de dépôt: |
21 sept. 2018 07:46 |
| Dernière modification: |
21 sept. 2018 07:46 |
| Adresse URL : |
http://archipel.uqam.ca/id/eprint/11639 |
RECHERCHER
PARCOURIR
LIBRE ACCÈS
