Analyse des coûts en santé et sécurité au travail : application d'une grille d'analyse à cinq études de cas d'entreprises

Sylvestre, Carole (2018). « Analyse des coûts en santé et sécurité au travail : application d'une grille d'analyse à cinq études de cas d'entreprises » Mémoire. Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en sciences de la gestion.

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Résumé

Le sujet de ce projet de mémoire a pris naissance à la suite de plusieurs années d'expériences professionnelles au cours desquelles, des lacunes de gestion de la santé et sécurité au travail (SST) sont devenues évidentes. Le but de ce mémoire était de développer un outil d'aide à la décision pour les gestionnaires afin qu'ils puissent assurer leurs responsabilités en matière de SST. Le premier objectif de ce mémoire était d'élaborer une grille des composantes des coûts de SST d'une lésion professionnelle à partir de situations réelles d'entreprises. Le second objectif était de développer une méthodologie utile à la construction d'un argumentaire crédible auprès de la direction de l'entreprise afin de décider d'investir dans la prévention ou de maintenir le statu quo. Les deux principales questions de recherche qui ont dirigées l'orientation de ce mémoire sont : Quelles sont les composantes des coûts directs et indirects d'une lésion professionnelle que les gestionnaires pourraient identifier aisément? Quelles sont les composantes des coûts directs et indirects que les gestionnaires sont capables d'anticiper dans la prévention? Pour ce faire, à l'aide de la littérature, les composantes d'une analyse des coûts directs et indirects de la SST appliqués au contexte des petites et moyennes entreprises ont pu être identifiées. Une grille d'analyse des coûts fut élaborée pour ensuite être testée par les données issues d'études de cas de situations SST vécues dans cinq entreprises de la région métropolitaine. Cette même grille a été remise à de futurs gestionnaires, dans ce cas-ci, des étudiants à la maîtrise en administration, afin de valider son contenu et sa convivialité d'utilisation. L'analyse de cas pour chacune des entreprises participantes à l'étude a permis de décrire l'ensemble des coûts directs et indirects. L'analyse transversale a servi à dégager les compétences des gestionnaires à identifier ces coûts et à les mobiliser dans l'élaboration d'un argumentaire pour aider à la prise de décision. Les résultats indiquent qu'à la base les gestionnaires peuvent, lorsqu'il s'agit de certains problèmes de santé, être confondus entre une lésion d'origine professionnelle et personnelle, surtout lorsqu'il s'agit de problème de santé psychologique. Les résultats démontrent aussi que certaines composantes des coûts peuvent être oubliées dans les calculs. Néanmoins, les futurs gestionnaires acquièrent assez rapidement les compétences pour calculer les coûts réels d'une lésion, et les coûts estimés si un événement semblable se reproduisait alors qu'un conseil d'administration décidait de ne pas corriger la situation. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : santé et sécurité au travail, analyse des coûts, lésions professionnelles, mesures correctrices.

Type: Mémoire accepté
Informations complémentaires: Le mémoire a été numérisé tel que transmis par l'auteur.
Directeur de thèse: Gravel, Sylvie
Mots-clés ou Sujets: Sécurité du travail / Hygiène industrielle / Gestion / Accidents de travail / Maladies professionnelles / Coût / Petites et moyennes entreprises -- Mesures de sécurité
Unité d'appartenance: École des sciences de la gestion
Déposé par: Service des bibliothèques
Date de dépôt: 31 juill. 2018 12:28
Dernière modification: 31 juill. 2018 12:28
Adresse URL : http://archipel.uqam.ca/id/eprint/11475

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