Legrand, Génifère
(2018).
« L'élaboration et l'intégration de pratiques durables au sein d'une organisation circassienne par le biais d'une démarche collective » Mémoire.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en communication.
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Résumé
Devant une détérioration à l'échelle planétaire de l'environnement et du bien-être collectif de plusieurs populations en raison des activités d'entreprises transnationales, le concept de développement durable est devenu incontournable. Bien que l'idée ait fait du chemin au cours des dernières années, la concrétisation de ce concept pose des défis importants, car elle nécessite des changements organisationnels profonds. Rattachée aux sciences de la complexité, la présente recherche-intervention avait pour but d'accompagner un processus de changement non linéaire au sein du collectif de cirque Les 7 doigts de la main par l'élaboration et l'intégration de pratiques durables s'appuyant sur une démarche collective. Afin que les cofondateurs et employés du collectif acquièrent les connaissances de base relatives au développement durable, nous avons créé une plateforme d'échanges où chacun a partagé de l'information en fonction de ses champs d'intérêt. Nous avons par la suite organisé un atelier de réflexion collective animé selon l'approche the Art of Hosting, qui vise à susciter l'éveil d'une intelligence collective et engage les participants dans la co-création d'initiatives adaptées à leur réalité. Un partenariat avec le Conseil québécois des événements écoresponsables (CQEER) a rendu possible la conception d'outils qui pourront servir à d'autres organisations du milieu des arts de la scène qui désirent entreprendre une démarche de mise en œuvre de développement durable. Ainsi, la mobilisation et la créativité des 7 doigts de la main auront un rayonnement positif dans la communauté circassienne.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Changement organisationnel, développement durable, complexité, arts de la scène, intelligence collective, cirque.
| Type: |
Mémoire accepté
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| Informations complémentaires: |
Le mémoire a été numérisé tel que transmis par l'auteur. |
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Directeur de thèse: |
Mahy, Isabelle |
| Mots-clés ou Sujets: |
Changement organisationnel / Développement durable / Responsabilité sociale des entreprises / Intelligence collective dans les organisations / Industries culturelles / Arts du spectacle / 7 doigts de la main |
| Unité d'appartenance: |
Faculté de communication > Département de communication sociale et publique |
| Déposé par: |
Service des bibliothèques
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| Date de dépôt: |
04 juill. 2018 06:31 |
| Dernière modification: |
04 juill. 2018 06:31 |
| Adresse URL : |
http://archipel.uqam.ca/id/eprint/11397 |
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