L'intégration de travailleurs non-autochtones en milieu cri : une recherche-action visant la production d'un guide d'accompagnement pour faciliter la communication interculturelle

Rhéaume-Provost, Catherine (2018). « L'intégration de travailleurs non-autochtones en milieu cri : une recherche-action visant la production d'un guide d'accompagnement pour faciliter la communication interculturelle » Mémoire. Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en communication.

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Résumé

Prenant place dans un contexte planétaire où les mouvements humains se dirigent vers des régions toujours plus reculées de notre monde, ce mémoire fait état d'une recherche-action qui vise deux objectifs. D'une part, elle a pour objet de décrire le phénomène de l'intégration de travailleurs allochtones dans le contexte particulier de la communauté autochtone crie de Chisasibi. D'autre part, elle vise l'élaboration d'un guide d'accompagnement avec les acteurs du milieu ayant pour but l'amélioration des communications et des relations entre les travailleurs venant de l'extérieur et les natifs de cette localité. Située dans le Nord-du-Québec, dans la région de la Baie-James, Chisasibi est située à environ 1400 kilomètres au nord de Montréal. Ce village abritant quelque 5000 habitants regorge d'une diversité humaine incroyable. En plus des personnes appartenant à la grande famille Eeyou Istchee, nous y retrouvons des gens venant des cinq continents. Dans l'espoir de faciliter les communications et les relations, et ce, dans une perspective personnelle et professionnelle, la recherche-action et l'enquête coopérative permettent d'envisager un guide d'accompagnement qui pourrait être accessible à tous les nouveaux arrivants, peu importe leur employeur, leur fonction ainsi que la durée de leur mandat. Ce projet de recherche-action n'est pas l'œuvre d'un seul chercheur, mais bien d'un groupe de cochercheurs et copraticiens qui ont ensemble répondu au mandat soulevé par la recherche. Au fil de quatre rencontres composées de trois cercles du dialogue et d'un World Café, tous ont réfléchi à la problématique de l'intégration, en plus de proposer des ébauches de solutions sous forme d'outil d'accompagnement. Cette recherche a achevé les étapes préliminaires de la cocréation d'un guide avec les participants. Celui-ci sera réalisé dans l'année suivant la rédaction de ce mémoire, avec la collaboration des participants qui seront toujours intéressés à y contribuer ainsi que le Conseil de bande de Chisasibi. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : autochtone, allochtone, Cri, Chisasibi, recherche-action, intégration, guide, communication, relation.

Type:	Mémoire accepté
Informations complémentaires:	Le mémoire a été numérisé tel que transmis par l'auteur.
Directeur de thèse:	Montgomery, Catherine
Mots-clés ou Sujets:	Relations entre autochtones et allochtones / Cris -- Chisasibi / Communication interculturelle / Travailleurs étrangers / Insertion professionnelle / Accompagnement
Unité d'appartenance:	Faculté de communication
Déposé par:	Service des bibliothèques
Date de dépôt:	16 mars 2018 13:23
Dernière modification:	16 mars 2018 13:23
Adresse URL :	http://archipel.uqam.ca/id/eprint/11051

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