Thibault, Anne-Renée
(2021).
« La perception des indicateurs de performance en gestion de projet » Mémoire.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en gestion de projet.
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Résumé
L’objectif de cette recherche est d’identifier les perceptions (convergentes et divergentes) des indicateurs de performance au sein d’une organisation montréalaise. Pour ce faire, la méthode-Q a été utilisée pour mesurer la perception des participants et ainsi identifier les différents points de vue. La collecte de données a consisté en 15 entrevues individuelles. Les participants ont participé à une collecte de données interactive à partir du logiciel q-method-software. Suite à cela des entrevues ont été menées. Les résultats démontrent que les participants sont divisés en trois groupes et que leurs différences de perception sont principalement influencées par leur rôle et leurs années d’expérience en gestion de projet. D’un point de vue managérial, les résultats de cette recherche permettront aux décideurs et aux gestionnaires de projet d’orienter les indicateurs de performance en fonction du contexte du projet et aideront au pilotage de la performance et au contrôle de la gestion des projets.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : indicateurs de performance, gestion de projet, perception, subjectivité, méthode-Q, théorie des concours, mesure de la perception, performance des projets
Type: |
Mémoire accepté
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Informations complémentaires: |
Fichier numérique reçu et enrichi en format PDF/A. |
Directeur de thèse: |
Vidot-Delerue, Hélène |
Mots-clés ou Sujets: |
Indicateurs de performance / Gestion de projet / Perception / Parties prenantes |
Unité d'appartenance: |
École des sciences de la gestion |
Déposé par: |
Service des bibliothèques
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Date de dépôt: |
22 févr. 2022 12:50 |
Dernière modification: |
22 févr. 2022 12:50 |
Adresse URL : |
http://archipel.uqam.ca/id/eprint/15187 |