La détresse psychologique des travailleurs immigrants au Québec

Larivée, Marie-Andrée (2015). « La détresse psychologique des travailleurs immigrants au Québec » Mémoire. Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en sciences de la gestion.

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Résumé

Problématique : La détresse psychologique est un problème de santé important qui mérite d'être étudié étant donné le nombre inquiétant d'individus qui en sont touchés. Un grand nombre d'études montrent que les immigrants souffrent davantage de détresse psychologique que les individus nés dans le pays à l'étude. Toutefois, on remarque que très peu d'études se sont penchées sur les facteurs de l'organisation du travail qui pourraient possiblement engendrer de la détresse psychologique chez les immigrants. Il devient donc primordial de se pencher sur cette question, ainsi que sur les déterminants étant donné le nombre grandissant de travailleurs québécois provenant de l'étranger. En fait, le but de cette étude est de déterminer dans quelle mesure le traitement différent accordé aux immigrants influence leur niveau de détresse psychologique, et ce, à l'aide du modèle « des exigences d'emploi et du contrôle » de Karasek (1979, 1990). Cadre conceptuel : En se basant sur les définitions de la détresse psychologique offertes par différents auteurs, il nous a été possible de définir la détresse psychologique comme un état psychologique désagréable caractérisé par de l'irritabilité, de l'anxiété, de la tristesse, du découragement et de la dévalorisation de soi. Le cadre théorique présente également les concepts d'immigration et de discrimination, ainsi que le modèle de Karasek (demande psychologique, latitude décisionnelle et soutien social; 1979, 1990). C'est d'ailleurs ce même modèle qui nous a permis de formuler six hypothèses de recherche. Cadre méthodologique : L'étude a été menée à l'aide d'un devis corrélationnel à coupe transversale. Les données utilisées à des fins de vérifications des hypothèses proviennent de l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (ESCC, 2005) réalisée par Statistique Canada qui consistait notamment à recueillir de l'information sur l'état de santé des Canadiens. Pour cette enquête c'est le questionnaire administré par téléphone et le questionnaire administré par l'enquêteur (face à face) qui ont été utilisées comme techniques de collecte de données. L'échantillon choisi dans le cadre de cette étude comportait 22 610 individus répartis de la façon suivante : 88,8% de travailleurs originaires du pays et 9,8% de travailleurs immigrants, 4,5% d'immigrants de race blanche et 5,2% d'immigrants provenant de minorités visibles. Ainsi, l'échantillon comportait un total de 2 220 immigrants. Résultats et conclusion : Les résultats de recherche obtenus pour la population totale soutiennent que la demande psychologique, la latitude décisionnelle et le soutien social constituent des déterminants de la santé psychologique (Karasek, 1979; Karasek et Theorell, 1990). Les résultats montrent que les travailleurs immigrants présentent un niveau de détresse psychologique supérieur aux travailleurs originaires du pays, et ce, en partie, en raison de la sous-utilisation de leurs compétences. De façon plus précise, nos résultats montrent que, de façon générale, les travailleurs immigrants ne seraient pas traités de façon désavantageuse comparativement aux travailleurs nés au Canada. Les travailleurs immigrants rapportent une demande psychologique (quantité et complexité du travail) inférieure à celle des travailleurs nés au Canada. Aucune différence de perception entre les deux groupes de travailleurs n'a été observée en ce qui concerne la sous-utilisation des compétences et le manque de soutien social. Cependant, les travailleurs immigrant perçoivent bénéficier d'un niveau plus faible d'autonomie comparativement aux travailleurs nés au pays. Cela dit, les déterminants de la détresse psychologique des travailleurs immigrants sont différents de ceux des travailleurs nés au Canada. Par exemple, la sous-utilisation des compétences contribue à accroître la détresse psychologique uniquement chez les immigrants, alors que le manque d'autonomie agit uniquement sur la détresse psychologique des travailleurs nés au Canada. ______________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Détresse psychologique, stress au travail, demande psychologique, latitude décisionnelle, soutien social, charge de travail, Karasek, immigrants, discrimination, racisme

Type:	Mémoire accepté
Informations complémentaires:	Le mémoire a été numérisé tel que transmis par l'auteur.
Directeur de thèse:	Cloutier, Julie
Mots-clés ou Sujets:	Travailleurs étrangers -- Santé mentale -- Québec (Province) / Détresse / Organisation du travail / Réseaux sociaux / Racisme en milieu de travail / Stress dû au travail
Unité d'appartenance:	École des sciences de la gestion
Déposé par:	Service des bibliothèques
Date de dépôt:	08 avr. 2016 16:55
Dernière modification:	08 avr. 2016 16:55
Adresse URL :	http://archipel.uqam.ca/id/eprint/8093

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