Denis Coze de Georgis, Frédérique
(2014).
« Parcours d'insertion d'immigrants travailleurs qualifiés et transitions professionnelles vers de nouveaux domaines de formation » Mémoire.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en travail social.
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Résumé
Cette recherche explore certains parcours d'insertion d'immigrants travailleurs qualifiés qui ont effectué une transition professionnelle vers un nouveau domaine de formation au Québec. Réalisée auprès de sept immigrants aux profils et origines diversifiés qui ont choisi le Québec comme société d'accueil, cette recherche qualitative vise à mieux comprendre le sens de leurs actions pour s'insérer sur le marché du travail à Montréal. Sélectionnés par le Québec principalement pour répondre aux besoins en main-d'œuvre, ces immigrants dits économiques sont hautement qualifiés dans des domaines professionnels variés. Néanmoins dès leur arrivée, ils sont confrontés à plusieurs obstacles pour s'insérer sur le marché du travail et plusieurs se retrouvent plongés dans une situation socio-économique précaire. Face à ces difficultés, ils développent certaines stratégies, dont celle qui implique un retour aux études. Si plusieurs décident de poursuivre dans la voie initiale, d'autres effectuent une remise en question professionnelle en opérant une transition vers un nouveau domaine de formation. L'analyse thématique des entretiens effectués auprès de ces immigrants révèle des attentes déçues, alors que leurs projets s'appuyaient sur la possibilité d'insérer leur domaine de spécialisation au Québec. Également, aucun d'entre eux n'a effectué de remise en question professionnelle avant leur arrivée et ce sont plutôt les obstacles rencontrés durant leur parcours, qui sont les évènements déclencheurs de cette transition qui apparaît comme une stratégie d'insertion socio-professionnelle. Par ailleurs la Sociologie de l'expérience sociale de François Dubet, nous permet de mieux comprendre le sens que cette transition pourrait avoir pour ces immigrants en quête d'insertion. La dimension sociale présente dans l'expérience recueillie, renvoie à l'existence de trois logiques qui semblent guider l'action, celles de l'intégration, de la stratégie et de la subjectivation. En se combinant de diverses façons, ces logiques d'action sont susceptibles de révéler non seulement la multiplicité des orientations que chacun porte en lui, mais également certaines contraintes et éléments de la vie sociale.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : immigrants travailleurs qualifiés, intégration, insertion professionnelle, obstacle, transition professionnelle.
Type: |
Mémoire accepté
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Informations complémentaires: |
Le mémoire a été numérisé tel que transmis par l'auteur. |
Directeur de thèse: |
René, Jean-François |
Mots-clés ou Sujets: |
Immigrants. Intégration, Immigrants. Travail, Insertion professionnelle, Ouvriers qualifiés, Secondes carrières, Québec (Province). Émigration et immigration |
Unité d'appartenance: |
Faculté des sciences humaines > École de travail social |
Déposé par: |
Service des bibliothèques
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Date de dépôt: |
28 sept. 2015 18:46 |
Dernière modification: |
28 sept. 2015 18:46 |
Adresse URL : |
http://archipel.uqam.ca/id/eprint/7296 |