Dumas, Anne-Marie
(2026).
« Les perceptions de l'influence de l'intelligence émotionnelle dans les processus décisionnels des professionnels en gestion de projet » Mémoire.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en gestion de projet.
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Résumé
L’objectif de cette recherche est d’explorer les perceptions des professionnels de la gestion de projet quant à l’influence de l’intelligence émotionnelle (IE) dans leur prise de décision. En adoptant la méthodologie Q fondée sur le paradigme interprétativiste, cette étude vise à identifier les éléments clés qui caractérisent ces perceptions, qu’elles soient convergentes ou divergentes, et à comprendre la logique qui les sous-tend. L’échantillon est composé de 18 professionnels en gestion de projet, issus de milieux variés et présentant une diversité d’âges et de niveaux d’expérience, afin de constituer un groupe de participants varié, de manière à refléter une pluralité de perspectives. Les participants ont été invités à classer 23 items, issus de la littérature sur l’intelligence émotionnelle, selon leur impact perçu sur la prise de décision dans le contexte de la gestion de projet. Ce processus de classement a constitué le coeur de la collecte de données. Il a été suivi d’un court entretien individuel visant à expliciter leur raisonnement, leurs éventuelles hésitations et les critères mobilisés pour leurs choix. L’analyse a permis de dégager les principaux points de vue structurant ces perceptions, d’identifier les tendances dominantes, ainsi que les points de divergence, et de mieux comprendre les dynamiques sous-jacentes à l’intégration de l’intelligence émotionnelle dans les pratiques décisionnelles des professionnels en gestion de projet. Ultimement, ces différentes tendances ont été interprétées afin de formuler des recommandations pratiques destinées à aider les professionnels en gestion de projet à mieux intégrer l’intelligence émotionnelle dans leur processus décisionnel et à optimiser leur approche en gestion d’équipe.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : intelligence émotionnelle, gestion de projet, compétences relationnelles, gestion d’équipe, cohésion d’équipe, perceptions, prise de décision, adaptabilité, négociation, contextualisme, rationalité limitée.
| Type: |
Mémoire accepté
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| Informations complémentaires: |
Fichier numérique reçu en format PDF. |
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Directeur de thèse: |
Vidot-Delerue, Hélène |
| Mots-clés ou Sujets: |
Gestion de projet / Prise de décision / Intelligence émotionnelle / Savoir-être professionnel |
| Unité d'appartenance: |
École des sciences de la gestion |
| Déposé par: |
Service des bibliothèques
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| Date de dépôt: |
14 sept. 2026 10:39 |
| Dernière modification: |
14 sept. 2026 10:39 |
| Adresse URL : |
https://archipel.uqam.ca/secure/id/eprint/20298 |
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