Palardy, Sarah-Claude
(2026).
« L'approche orientée vers les solutions et le groupe de soutien : une réponse aux enjeux d'estime de soi de femmes sans emploi dans la communauté » Mémoire.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en travail social.
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Résumé
Le présent mémoire d’intervention trouve son origine à la fois dans les recherches existantes et dans le constat d’un manque d’études portant spécifiquement sur les enjeux psychosociaux vécus par les femmes sans emploi. Ces dernières se heurtent souvent à une fragilité de leur estime de soi, fragilité alimentée, entre autres, par la stigmatisation sociale associée à leur statut. Cette réalité, encore peu explorée dans la littérature scientifique malgré la popularité du concept d’estime de soi dans les discours sociaux, soulève des questions importantes quant à la place actuelle des femmes sans emploi dans la société contemporaine, ainsi que sur les approches d’intervention susceptibles de soutenir leur bien-être et la perception de leur valeur personnelle. Par ailleurs, les écrits scientifiques recensés se sont révélés moins nombreux que ce dont nous présumions au moment d’amorcer la démarche de recherche-intervention. Les investigations menées sur l’estime de soi des femmes sans emploi, telle qu’elle est perçue dans l’espace social, ont fait émerger plusieurs questionnements concernant l’absence de services gratuits spécifiquement dédiés au renforcement de l’estime de soi de ce groupe d’individus, souvent confronté à une souffrance silencieuse et peu reconnue. La banalisation et la normalisation des enjeux liés à l’estime de soi, particulièrement chez les femmes, invitent à approfondir notre réflexion sur le rapport à soi et au monde dans une ère où la comparaison sociale, la performance et l’individualisme occupent une place prédominante. L’omniprésence des réseaux sociaux, notamment, contribue à renforcer ces dynamiques, en imposant des normes de réussite et de visibilité sociale auxquelles les individus doivent se conformer pour « fonctionner » et être perçus comme accomplis. Dans un contexte socioéconomique nord-américain centré davantage sur la guérison que sur la prévention, le présent projet de maîtrise en intervention s’inscrit à l’intersection de ces deux approches. Il propose une perspective critique et préventive sur le rôle que joue l’environnement social, et plus largement la société, dans le développement et la fluctuation de l’estime de soi des femmes. Ce mémoire s’intéresse particulièrement à celles dont les attributs sociaux sont moins valorisés dans le Québec de 2025, notamment les femmes qui ne participent pas à la vie économique par un emploi rémunéré et qui, de ce fait, demeurent souvent invisibilisées dans les discours et les pratiques d’intervention. De ce fait, cette recherche-intervention visait à offrir un espace bienveillant à ce profil de femmes pour leur permettre d’améliorer selon leurs propres rythmes leurs perceptions d’elles-mêmes tout en se sentant entendues et comprises. L’approche orientée vers les solutions a soutenu l’activité d’intervention. Place à l’emploi, organisme en employabilité à Longueuil, a permis d’offrir cette activité d’intervention au sein de leurs locaux. Ce mémoire présente la conception, la mise sur pied, l’application et l’analyse du projet de recherche-intervention.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : estime de soi, femmes sans emploi, groupe de soutien, approche orientée vers les solutions
| Type: |
Mémoire accepté
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| Informations complémentaires: |
Fichier numérique reçu en format PDF. |
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Directeur de thèse: |
Doucet, Marie-Chantal |
| Mots-clés ou Sujets: |
Estime de soi chez la femme / Femmes sans emploi / Groupes de soutien / Intervention psychosociale de groupe |
| Unité d'appartenance: |
Faculté des sciences humaines > École de travail social |
| Déposé par: |
Service des bibliothèques
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| Date de dépôt: |
19 juin 2026 10:27 |
| Dernière modification: |
19 juin 2026 10:27 |
| Adresse URL : |
https://archipel.uqam.ca/secure/id/eprint/20108 |
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