Diop, Pape Serigne
(2025).
« L'impact des caractéristiques du conseil d'administration sur la performance financière des entreprises technologiques nord-américaines » Mémoire.
Montréal (Québec), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en comptabilité, contrôle, audit.
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Résumé
Cette étude analyse l’impact des caractéristiques du conseil d’administration sur la performance financière des entreprises technologiques nord-américaines. Les caractéristiques étudiées sont la taille du conseil d’administration mesurée par le nombre d’administrateurs figurant dans le conseil d’administration, l’indépendance des administrateurs dans le conseil, mesurée par la proportion d’administrateurs externes dans le conseil d’administration, la diversité de genre dans le conseil d’administration mesurée par le nombre de femmes dans le conseil et enfin la taille du comité d’audit mesurée par le nombre d’administrateurs dans ledit comité. Ces quatre caractéristiques ont été étudiées en mesurant leurs impacts sur la performance financière des sociétés technologiques mesurée dans ce contexte par le cours de l’action. Ainsi, cette étude utilise un échantillon de 43 entreprises technologiques situées aux États-Unis et une régression multiple a permis de faire l’analyse. En dehors des variables d’intérêt qui sont les caractéristiques du conseil, des variables de contrôle ont été utilisées, notamment le bénéfice par action (BPA), la taille de l’entreprise, l’actif technologique, l’endettement et la performance financière retardée. L’étude révèle que les conseils d’administration avec un nombre d’administrateurs important impactent significativement et positivement la performance financière des entreprises technologiques, alors que l’hypothèse de base était qu’un nombre élevé d’administrateurs dans le conseil diminue la performance financière des sociétés technologiques. L’étude révèle également que l’indépendance des administrateurs du conseil a un impact négatif et significatif sur la performance financière des entreprises technologiques sachant que l’hypothèse à la base était que les administrateurs externes améliorent la performance financière des sociétés technologiques. L’hypothèse qui consistait à la base à dire que la diversité de genre dans le conseil améliore la performance financière des entreprises technologiques, est ainsi rejetée, car les résultats de cette recherche ne démontrent pas un impact significatif de la diversité de genre sur la performance financière des entreprises technologiques. La dernière hypothèse est confirmée dans cette étude avec des résultats démontrant qu’un comité d’audit avec un nombre d’administrateurs élevé impacte négativement la performance financière des entreprises technologiques. Grâce à la disponibilité des informations de gouvernance et des ratios financiers des entreprises étudiées, cette étude pourrait permettre aux parties prenantes, notamment aux investisseurs, de faire une analyse des performances financières des grandes sociétés technologiques qui influent essentiellement sur le marché financier international.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : performance financière, entreprises technologiques, caractéristiques du conseil d’administration
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