Mobilités professionnelles, espace de rencontre et éthique dans les communautés innues et naskapie de la Côte-Nord du Québec

Bellehumeur, Charlotte (2024). « Mobilités professionnelles, espace de rencontre et éthique dans les communautés innues et naskapie de la Côte-Nord du Québec » Mémoire. Montréal (Québec), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en géographie.

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Résumé

La pénurie de main-d’oeuvre au sein de la fonction publique dans les communautés autochtones du Nord pose un double problème ; celui d’engager sur-le-champ des professionnel·le·s allochtones du Sud et de s’assurer que leur intégration outrepasse les fondements du racisme systémique. Dans l’objectif de répondre à cet enjeu actuel, ce mémoire se penche sur l’analyse des pistes de moyens entourant un meilleur espace de rencontre entre les allochtones du Sud et les communautés innues et naskapie de la Côte-Nord. Pour ce faire, des entrevues ont été menées auprès d’acteur·rice·s clés oeuvrant dans les secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux afin de mettre en lumière de manières multiscalaire et temporelle les processus de sensibilisation, d’anordissement et d’autochtonisation des professionnel·le·s en provenance de l’extérieur avant, pendant et après leur mise en poste. La sensibilisation, le besoin de formation, l’intégration et la rétention sont en ce sens explorés sous l’angle de l’expérience individuelle au sein du milieu de travail, de la communauté et des lieux de vie, du territoire environnant ainsi que de la région nord-côtière. Les résultats ont notamment démontré l’importance d’appliquer des mesures d’intégration simultanément aux échelles sociales, communautaires, professionnelles et territoriales, sur un continuum temporel précédemment, pendant et subséquemment à l’arrivée en territoires nordiques. _____________________________________________________________________________ MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Relations interculturelles, espace de rencontre, professionnel·le·s de l’éducation, de la santé et des services sociaux, anordissement, autochtonisation, Côte-Nord, communautés innues et naskapie

Type:	Mémoire accepté
Informations complémentaires:	Fichier numérique reçu et enrichi en format PDF/A.
Directeur de thèse:	Guimond, Laurie
Mots-clés ou Sujets:	Relations interculturelles / Relations entre autochtones et allochtones / Intégration / Personnel de la fonction publique / Migration intérieure / Mobilité professionnelle / Innu / Naskapi / Côte-Nord (Québec)
Unité d'appartenance:	Faculté des sciences humaines > Département de géographie
Déposé par:	Service des bibliothèques
Date de dépôt:	02 avr. 2024 09:02
Dernière modification:	02 avr. 2024 09:02
Adresse URL :	http://archipel.uqam.ca/id/eprint/17549

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