Kilali, Eliza
(2024).
« Le respect de la norme du travail décent de l’OIT : le cas des femmes en Côte d’Ivoire » Travail dirigé.
Montréal (Québec, Canada), Université du Québec à Montréal, Maîtrise en droit.
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Résumé
Cette recherche pose la problématique de l’application de la norme du travail décent de l’OIT chez les femmes en Côte d’Ivoire. Nous avons élaboré notre analyse sous l’angle du droit international et des théories féministes en nous appuyant sur des données existantes principalement à partir de la littérature française, des revues littéraires, des sites gouvernementaux et internationaux, des rapports internationaux et nationaux, de la jurisprudence, du Code du travail de la Côte d’Ivoire. Nous avons utilisé les quatre objectifs stratégiques de l’OIT pour répondre à la question de recherche dont les possibilités d’emplois et de revenu approprié, les principes et droits fondamentaux au travail et les normes internationales du travail, la protection et la sécurité sociales et le dialogue social et le tripartisme.
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MOTS-CLÉS DE L’AUTEUR : Respect de la norme du travail, Norme du travail, OIT, Femme, Femme ivoirienne, travail décent, Code du travail de la Côte d’Ivoire, Côte d’Ivoire, protection sociale, droits fondamentaux, marché du travail, conditions de travail.
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